É um tema fragmentário e, assim, as opiniões se dividem. Como os cidadãos argumentam com outros a favor do adiamento da decisão no caso Roe v. Wade, o Google já assumiu e já está informando seus funcionários sobre a possibilidade de transferências para províncias onde reside o direito ao aborto.
O Diretor do Trabalho do Google enviou uma carta a eles para compartilhar a notícia.
Após decisão da Suprema Corte dos Estados Unidos da América (EUA) na sexta-feira, a diretora trabalhista do Google, Fiona Cicconi, enviou um e-mail aos funcionários, informando sobre o cargo e a decisão resultante. da empresa.
Tenha em mente que a decisão da Suprema Corte não torna o aborto legal em todos os estados dos EUA. Em vez disso, a decisão cabe ao governo local. Logo após o anúncio do adiamento da decisão em Roe v. Wade, estados como Missouri, Louisiana e Kentucky restringiram o direito ao aborto. Em seguida, regiões como a Califórnia, onde o Google está sediado, prometeram proteger o direito ao aborto.
A comunicação direcionada de todos os funcionários do Google nos EUA reconhece que esta é uma “grande mudança do mundo” e destaca aqueles que podem “solicitar o despejo” e que os responsáveis pelo processo de transferência poderão “ver a situação”, quando verificando aplicativos.
No e-mail, o Google alerta que é importante lembrar como cada funcionário se sente e, por isso, eles devem se tratar com respeito. Além disso, ele diz que "a justiça é muito importante" para ele como empresa e compartilha preocupações sobre o impacto que essa decisão terá na vida das pessoas, na vida e nas atividades humanas.
Continuaremos trabalhando para tornar as informações de saúde reprodutiva acessíveis a todos os nossos produtos e continuaremos nosso trabalho para proteger a privacidade do usuário.
Para dar suporte aos usuários do Google e seus dependentes, nosso plano de benefícios e seguro de saúde nos EUA inclui procedimentos médicos não invasivos onde um funcionário reside e trabalha.
Os funcionários do Google também podem solicitar uma transferência sem motivo aparente, e os responsáveis pelo processo estarão cientes dessa situação.
O Google escreveu aos funcionários, acrescentando que planeja horários de suporte nos próximos dias e, novamente, insta todos os funcionários a cuidarem de si mesmos e dos outros.