A não adoção das regras da União Europeia (UE) sobre paternidade, pais e responsáveis levou Bruxelas a enviar hoje uma carta oficial de notificação a Portugal, que continha dois meses para resposta.
A Diretiva de Conciliação Trabalho-Família para Pais e Cuidadores prevê que os Estados-Membros são obrigados a garantir uma licença parental de 10 dias úteis ao pai ou ao pai ou mãe equivalente no momento do nascimento da criança.
Por outro lado, também deve ser garantido o direito a uma licença parental de quatro meses, exercida antes que a criança atinja uma certa idade, até oito anos, estabelecida por cada Estado Parte ou por convenção coletiva.
Cada funcionário também tem direito a pelo menos cinco dias úteis de licença de cuidador por ano.
A diretiva exige também que os Estados-Membros tomem as medidas necessárias para garantir que os trabalhadores com crianças de oito anos ou mais e os prestadores de cuidados tenham o direito de solicitar regimes de trabalho flexíveis para poderem cuidar dos mesmos. prestar cuidados.
As novas regras deveriam ter sido aprovadas na legislação nacional em 2 de agosto, quando as autoridades públicas tinham dois meses para notificar Bruxelas da implementação, ou o processo de violação continuaria.