Gerentes americanos estão intensificando esforços para trazer trabalhadores de volta ao escritório
Os gerentes americanos estão intensificando os esforços para trazer os trabalhadores de volta ao escritório. O modo de vida aceito durante a pandemia de covid-19 não é mais uma opção.
Por mais de um ano, o Google exigia que os funcionários fossem ao escritório três dias por semana.
Na quarta-feira, a empresa disse aos funcionários que eles tinham que cumprir a reclamação em três dias ou perderiam suas avaliações de desempenho, de acordo com um memorando enviado aos funcionários pela diretora de recursos humanos do Google, Fiona Cicconi, obtido pelo The Washington Post.
Na Farmer's Insurance, uma seguradora americana, muitos trabalhadores são obrigados a retornar aos seus escritórios três dias por semana a partir de setembro, mesmo depois de terem sido informados na semana passada de que o trabalho remoto ainda existe.
Por outro lado, a gigante da tecnologia Salesforce disse que doará para caridade todos os dias que os funcionários chegarem ao escritório até o final deste mês.
Os trabalhadores não querem abrir mão da flexibilidade que obtêm durante a pandemia, dizendo que isso beneficia sua saúde mental e vida profissional. Mas muitos gerentes acreditam que o escritório continua sendo um elo necessário para inovação e colaboração.
Além disso, os governos locais estão ansiosos para ver os trabalhadores retornarem para ajudar a revitalizar os centros urbanos em dificuldades e aumentar a economia.
Grandes empresas como Disney, Starbucks e AT&T pediram nos últimos meses que os trabalhadores voltassem aos seus escritórios. Apesar desses esforços, as taxas de ocupação de escritórios permanecem abaixo de 50% dos níveis pré-pandêmicos nas principais áreas metropolitanas dos EUA.
Google
O Google é conhecido há muito tempo por seus escritórios e benefícios coloridos. Sua administração se orgulhava de ser uma das primeiras grandes empresas americanas a mandar trabalhadores para casa em março de 2020, quando a pandemia começou a se espalhar.
O Google introduziu seus serviços de videoconferência e nuvem para outras empresas como formas de permitir trabalho, diversão e educação remotos. Mas também é uma das maiores empresas pressionando para trazê-lo de volta ao escritório.
A empresa começou a exigir que os funcionários fossem ao escritório três dias por semana em abril de 2022, mas muitos simplesmente ignoraram esses pedidos. Muitos dos escritórios do Google, incluindo um grande prédio novo em Mountain View, Califórnia, estão operando abaixo de sua capacidade.
"Ouvimos dos funcionários que as pessoas que passam pelo menos três dias por semana no escritório se sentem mais conectadas com outras pessoas, e esse efeito é amplificado quando seus colegas trabalham no mesmo espaço", disse Ciccconi no memorando.
"É claro que nem todo mundo acredita no 'milagre de falar no corredor', mas é certo que trabalhar juntos na mesma sala faz uma grande diferença."
Segundo o jornal, a nova mensagem da administração de que as ausências podem ser sinalizadas na avaliação de desempenho de uma pessoa é vista como uma tentativa mais agressiva de atrair pessoas para o escritório.
hoooo sério
ResponderExcluir